Hello, I'm
Paolo Sordo
Innovation Manager
La mia attività.
Fornisco soluzioni manageriali strategiche e operative uniche per l’innovazione, la digitalizzazione e la crescita delle imprese su ogni mercato, apportando significativi miglioramenti ai sistemi produttivi, organizzativi e di marketing. Lavoro da numerosi anni sul mindset delle risorse umane per accompagnarle nelle più delicate fasi di cambiamento, in stretta collaborazione con l’alta direzione aziendale. Nelle imprese che manifestano ritardi nella digitalizzazione, nello sviluppo del brand, nei sistemi organizzativi o nei processi aziendali il mio obiettivo è di offrire soluzioni customizzate e un supporto altamente innovativo. Con il mio intervento permetto alle imprese di superare le difficoltà incontrate nell’adozione di nuove tecnologie digitali e web e di raggiungere con successo gli obiettivi indicati nei loro nuovi business model. I miei interventi comprendono l’introduzione di soluzioni uniche che coinvolgono tutto l’ecosistema aziendale.
Chi sono.
Ricopro da oltre trent’anni ruoli manageriali nelle imprese italiane anche per la gestione di situazioni di crisi e riorganizzazioni aziendali. Il primo intervento risale al 1993, presso un’industria alimentare italiana, per l’implementazione di innovazioni tecnologiche e il riassetto della struttura organizzativa. Ho creato e sviluppato il primo intervento di digital innovation nel 1998 in una società di servizi, intervenendo anche sulla riorganizzazione aziendale e il rilancio del brand. Ho iniziato ad occuparmi di corporate website dal 1999 e di digital marketing nel 2006 con le prime attività Seo e la gestione di blog aziendale con risultati interessanti per l’ottimo posizionamento di numerose keywords. Mi occupo di data management e digital automation dal 2015 e con sempre maggiore attenzione seguo l’evoluzione della materia. Sono trainer sui temi dell’innovation management e della digital transformation presso società di livello nazionale e nelle aziende che erogano piani di formazione 4.0. Possiedo inoltre una significativa esperienza nell’ambito della gestione delle risorse umane anche per aver partecipato per oltre vent’anni ad importanti trattative sindacali sia a livello nazionale che aziendale. Ho fatto parte per più mandati di numerosi consigli di amministrazione di società di diversa natura e dimensione ed ho ricoperto il ruolo di amministratore delegato di società di servizi. Nel corso della mia carriera ho avuto l’opportunità di lavorare a fianco di manager e professionisti di livello nazionale ed internazionale che mi hanno permesso di approfondire le tematiche che seguo oggi per conto delle imprese italiane.
Gestione dell'innovazione e sviluppo digitale.
Seguo la gestione dell’innovazione e tutte le fasi della digitalizzazione aziendale permettendo alle imprese di superare le difficoltà incontrate nell’utilizzo delle nuove tecnologie digitali e web, al fine di raggiungere gli obiettivi individuati. Alle imprese offro un valido supporto per contrastare i possibili problemi organizzativi legati alla digitalizzazione dei processi organizzativi e per affrontare il processo di crescita e di sviluppo. Le soluzioni che propongo per ogni singolo progetto in qualità di Innovation Manager, sono inquadrabili tra queste tre soluzioni:
- temporary management
- consulenza d’impresa
- formazione
Mi rivolgo, in particolare, alle imprese in crisi di competitività o con problemi di crescita. Propongo una serie di servizi di management all’interno di queste cinque aree di attività
Services.
1. Strategie di gestione aziendale 4.0
2. Innovazione, ricerca e sviluppo
3. Sviluppo digitale e 4.0 PMI
4. Risorse Umane – Competenze digitali e 4.0
5. Digital branding e social-web marketing
I miei numeri.
Anni di attività
Interventi aziendali
Progetti seguiti
% Successo progetti
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